59 Años de Vanguardia en la Investigación Pesquera y Acuícola

Estimados(as):

Se solicita amablemente su participación para que proponga en su opinión al investigador que por su desempeño y aportaciones en la investigación pesquera y acuícola mexicana pueda ser acreedor al Reconocimiento al Mérito Acuícola-Pesquero en el marco del evento “Reuniones Nacionales de Investigación e Innovación Pecuaria, Agrícola, Forestal y Acuícola Pesquera 2021”

Las personas seleccionadas para recibir dicho reconocimiento de la comunidad científica deberán reunir los siguientes requisitos:
Reconocida trayectoria profesional con un mínimo de 30 años de experiencia.
Que pueda ser reconocida en vida su valiosa aportación al desarrollo rural y a la sociedad en general.
Mexicano por nacimiento o nacionalizado, aunque en su caso puede tratarse también de un extranjero que haya desarrollado su labor y proyectado su esfuerzo en favor del sector acuícola-pesquero de México.
Con Liderazgo demostrado
Conocida Probidad y Humanismo

Para tal motivo se envía el siguiente enlace de formulario teniendo como fecha límite para su contestación el jueves 26 de agosto del presente año

https://forms.gle/M3Qr73n89BtXq5WWA

Sin más por el momento y agradeciendo su participación se le envía un cordial saludo.

MTRO. OCTAVIO ALMADA PALAFOX
COMISIONADO DE ACUACULTURA Y PESCA
PRESENTE

Como representantes de los trabajadores del sector pesca de la SADER, deseamos que las negociaciones entabladas junto con la cancillería y el secretario Víctor Villalobos, con sus pares de Estados Unidos de América, lleguen a buen término, en beneficio no solo de los pescadores ribereños, sino de todo el sector pesca, del cual formamos parte y que ahora tiene a bien dirigirnos.

Su reciente nombramiento, al frente de la Comisión Nacional de Acuacultura y Pesca, nos da la confianza, para avanzar en los diversos temas que aquejan la actividad; como trabajadores buscamos el fortalecimiento de nuestras instituciones, ya que hemos notado que ha existido, un deterioro de las mismas, que inicialmente afectaban a lo interno de nuestras instituciones, en nuestra fuente y materia de trabajo, pero que ahora ya afectan al sector. Ejemplo de ello, es el embargo camaronero, opinamos que esto se debe a la falta de una política pública real en el sector pesca, consecuencia de años de políticas neoliberales y que no es justo que se lo endilguen ahora a Usted el entuerto; más sin embargo, hay que enfrentarlo, de la mejor manera, por lo que le ofrecemos nuestro apoyo y acciones que se requieran.

Como trabajadores del sector nos ocupa que tanto el INAPESCA e CONAPESCA se fortalezcan, sin embargo esta iniciativa de enunciar la problemática que observamos en la instituciones, ocasiono en INAPESCA disgusto de sus Directivos, que no ven más haya de quedar bien con el Secretario y mantener sus privilegios y se olvidan de las necesidades del sector.

Señor comisionado, le hacemos énfasis en la necesidad de trabajar conjuntamente autoridades, trabajadores, legisladores, pescadores, con el fin común de ver un sector pesca fortalecido y unido. Como representación de los trabajadores hemos iniciado trabajos con diferentes actores pesqueros como la CONACOOP, acercamiento con las comisiones de Pesca tanto de la cámara de senadores senado y diputados, académicos, y demás actores pesqueros, pero creemos que usted es el indicado de dirigir estas alianzas como cabeza de sector; Investigadores y trabajadores nos ponemos a su disposición conocimiento y experiencia, que en más de 44 años hemos obtenido y nos duele ver este deterioro.

El pasado viernes 13 de agosto realizamos un foro democrático y participativo con acceso abierto al público en general, en el que participaron diversos actores, así como personalidades de los ámbitos sociales, legislativos y académicos que componemos este gran y complejo Sector que es la pesca en México.

Le dejamos la liga de acceso, de la grabación del mismo -sin edición- donde podrá escuchar la visión de personas que trabajamos en el sector, así mismo dejamos las ligas de trabajos de nuestras propuestas para el sector, y le pedimos su apoyo y voluntad política para la organización de foros, como este, donde encontremos una verdadera política pública de todos y cada uno de los actores pesqueros.

Le reiteramos el apoyo solidario de nuestra Organización y de los trabajadores del subsector pesca, cuente con nosotros para fortalecer el sector y el bienestar laboral de todos sus trabajadores.

https://drive.google.com/file/d/1ug_oieOoavmulcyVlsZRQKdk3rcJ0LFp/view?usp=sharing

https://www.researchgate.net/publication/352437604_Propuesta_Ejecutiva_de_Fortalecimiento_del_Instituto_Nacional_de_Pesca_y_Acuacultura_Mexico

https://www.researchgate.net/publication/337427796_Lineamientos_de_politica_publica_para_el_desarrollo_y_crecimiento_de_la_pesca_y_acuacultura_en_Mexico_y_bienestar_del_Sector

Cordialmente

Por un sindicato libre y participativo
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

2021 08 16 – CARTACOMISIONADO

SINDICATO DEMOCRÁTICO DE TRABAJADORES DE
PESCA Y ACUACULTURA DE LA SADER

PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA.
PRESENTE
Con atención para: SECRETARIA DE GOBERNACIÓN, SECRETARIA DE SADER, SECRETARIA DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO, SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA, CONGRESO DE LA UNION Y A LA OPINION PUBLICA.

Como trabajadores del sector pesca de la SADER, hemos manifestado en reiteradas ocasiones que actualmente en el INAPESCA, se carece de una perspectiva clara sobre el sector pesquero, no existe un liderazgo al interior de la institución y mucho menos un marco para la planificación futura. Hace ya más de 6 años se nombró al Dr. Pablo Arenas como director de esta institución llena de historia, y desde el inicio de su gestión fue notorio un distanciamiento no solo con los trabajadores de la institución, sino con el sector pesquero. Se le solicito, la realización de reuniones nacionales, con los investigadores para conocer el futuro del INAPESCA y la política que este debe seguir por el bien del sector. Un directivo tiene la obligación de escuchar a su equipo de trabajo y aprobar si las propuestas que recibe le parecen adecuadas o no; sin embargo, el Sr. Arenas no pudo en ese tiempo visitar los Centro Regionales de Investigación Pesquera, y para muchos trabajadores no lo han visto nunca de frente y mucho menos los ha escuchado.

En estos ya casi 7 años en su cargo, solo se ha publicado UNA sola vez la actualización de la Carta Nacional Pesquera (CNP), y no logro resolver el problema del Alto Golfo, aun teniendo financiamiento, ejemplo de ello fue la compra de redes con valor de 20 millones de pesos, que están almacenadas, adquiridas en contratos opacos y que han sido denunciados ante el Órgano Interno de Control, sin obtener hasta hoy respuesta a las denuncias interpuestas.

Hacia lo interno, no ha tomado su responsabilidad en la actualización de las Condiciones Generales de Trabajo de los trabajadores del subsector pesca y mucho menos la actualización del Estatuto Académico, o los recursos para la realización de congresos sindicales del personal, generando con ello muchos problemas y afectaciones en la participación y seguridad en el trabajo y en los ingresos y prestaciones de todos los trabajadores.

En varias ocasiones se le dio a conocer al secretario de la SADER Dr. Víctor Villalobos y a la junta de gobierno, que el INAPESCA tiene diversos problemas, y la respuesta siempre fue el espaldarazo del secretario al Dr. Arenas. Sus motivos tendrán, pero ese apoyo solo evidencio que al secretario no le interesa el sector pesquero.

El poco interés en el INAPESCA, ha provocado una limitada información científica, que los propios investigadores, muchas veces realizan con sus propios medios, pues conocen el impacto que estas investigaciones tienen en el sector a través de las opiniones técnicas, las cuales sirven de base para el otorgamiento o negación de permisos pesqueros;

Su marcada ineficiencia, ausencia e ineptitud, desde el inicio de la gestión y la emisión opaca e irregular de opiniones técnicas a gusto del cliente para “recomendarle” a la autoridad CONAPESCA otorgar permisos comerciales aun en recursos plenamente explotados, bajo un esquema operado por el Director General Adjunto Pedro Sierra Rodríguez, a través de prestadores de servicios, sin experiencia en los recursos o bajo el criterio del Sr. Sierra, aun yendo en contra de lo estipulado en la CNP. Sin consulta a expertos investigadores o a los Jefes de los Centro de Investigación, y cuya situación también ha sido denunciada ante el OIC.

Esta situación ha limitado de manera importante la investigación científica y otras investigaciones relacionadas, que es considerada básica en el sector pesquero y que hoy esa situación afecta al sector pesquero.

Es momento de una transformación del INAPESCA, en su estructura y en su política. Es primordial investigaciones que apoyen a todo el sector pesca, pero principalmente a pescadores de la pesca ribereña, artesanal, y acuicultores rurales que representan el 98% del sector. Es necesario una política que beneficie no solo al sector, sino al país. Para ello es fundamental la integración real de todo el sector pesquero.

Hoy vamos de la mano con Confederación Nacional de Cooperativas (CONACOOP), buscando no solo las mejoras de nuestros agremiados, sino el fortalecimiento de nuestras instituciones de investigación (INAPESCA) y administración (CONAPESCA) pesquera del país. Ambos colectivos tenemos claro, que el hecho de que un sector como el pesquero, garantice el aprovisionamiento de un alimento, debe bastar para considerarlo estratégico, como lo es la energía, la salud o la educación. Es por ello que recalcamos que buscamos un fortalecimiento real de estas instituciones, no su desaparición o extinción.

Por lo anterior y porque es necesario, demandamos al sector pesca de la SADER (INAPESCA-CONAPESCA) el siguiente pliego petitorio:

1.- Exigimos la salida inmediata del director del INAPESCA Pablo Roberto Arenas Fuentes y de Pedro Sierra Rodríguez, por las afectaciones graves que han hecho a la institución y al sector.

2.- Reconocimiento pleno a las Condiciones Generales de Trabajo del Subsector Pesca de la SADER e inscripción de la actualización del Estatuto Académico, ante la Secretaria de Hacienda.

3.- Realización de foros, con todos los actores del sector pesca, para su propio fortalecimiento.

4.- El INAPESCA se comprometa con el SIDTPA para que de inmediato, se establezcan mesas de trabajo, para revisar y discutir lo conducente a la Investigación pesquera y fortalecimiento del Instituto.

5.- Respuesta satisfactoria a la problemática laboral (Solo se enlistan las principales, ya que son varias las problemáticas, y que solo reflejan una mala administración)

• Entrega de Ropa de seguridad y equipo de trabajo, que desde 2018 no se entregan, y que los propios trabajadores han tenido que solventar para el cumplimiento de sus labores.
• La apertura de convocatorias para la ocupación de plazas vacantes, como lo establece el estatuto académico del INAPESCA. Donde participe el personal interino y eventual, que llevan años colaborando con la institución, sin seguridad laboral.
• Reactivación del proceso de promociones curriculares, pago de productividad de investigadores.
• Pago de singladuras a los investigadores y personal técnico que realiza cruceros o campañas de investigación en embarcaciones marinas.
• Sobre la invasión de la materia de trabajo, revisar la aplicación inmediata de las cláusulas que se refieren al personal de confianza, así como los convenios o contratos que se han firmado incluyendo personal de honorarios, técnicos académicos y prestadores de servicio social que invaden la materia de trabajo del personal administrativo y de investigación de base
• La generación de un Programa de Jubilación y/o Pensión Digna

6.- Información de las denuncias interpuestas en el órgano interno de control y la Secretaria de la Función pública.

Sin otro particular, manifestamos la más amplia disposición del SIDTPA para iniciar de inmediato pláticas resolutivas, con el fin de arribar a acuerdos favorables por el bien de la institución, que se hacen en el presente escrito.

NI UN PASO ATRÁS!
¡POR UN SINDICALISMO DEMOCRÁTICO Y PARTICIPATIVO!
COMITÉ EJECUTIVO NACIONAL

pliego petitorio SIDTPA-SADER 

13 de julio
Aniversario del 1er Sindicato !Democrático!
en una institución autónoma de Estado.
SIDTPA-SADER

Felicitamos a todos los que pertenecemos a este noble gremio, que hace 44 años vio su nacimiento, cuando un grupo de compañeros tuvo la inquietud y el valor de reunirse, en una época donde la libertad sindical era inexistente, por lo que les tacho de rijosos; sin embargo, a pesar de que el camino no fue fácil, crearon el Sindicato Único de Trabajadores del Departamento de Pesca SUTDP, de la entonces Secretaría de Agricultura y Recursos Hidráulicos, primer sindicato democrático que en sus estatutos enarbolaba la elección de sus dirigentes a través de un voto libre y secreto, así como la rendición de cuentas. Todo esto a raíz de una reforma administrativa del gobierno federal de entonces, que aglutino a trabajadores de diversas dependencias, hasta entonces dispersas, pero con facultades similares sobre el sector pesquero y acuícola. Agregándose inmediatamente todo el personal de base, llegando a tener 5,000 trabajadores y secciones en todos los Estados del País.

A través de estos 44 años, el SUTDP se transformó en el Sindicato Único de Trabajadores de la Secretaria de Pesca, SUTSP, cuando se creó esta Secretaría en 1982. Posteriormente se transformó en el Sindicato Democrático de Trabajadores SIDT de la SEMARNAP en 1994, donde se quiso desaparecer esta organización sindical de un plumazo, y se inició una lucha no solo en tribunales mexicanos, sino internacionales, generando con ello la jurisprudencia, que permite hoy en día la libertad sindical y que exista más de un sindicato en una dependencia, esta lucha dio origen a nuestro actual nombre Sindicato Democrático de Trabajadores de Pesca y Acuacultura de la actual SADER, SIDTPA-SADER.

Nos hemos consolidado como un sindicato fuerte y combativo, perteneciendo y colaborando con grandes e importantes organizaciones de lucha como la Federación Democrática de Sindicatos de Servidores Públicos FEDESSP. La Unión Nacional de Trabajadores UNT y Frente Autentico del Trabajo FAT. Todo esto nos ha llevado al reconocimiento y logros significativos.

Sin embargo, desde 2018, los trabajadores nos hemos enfrentado a diversas problemáticas, como el adeudo del equipo de seguridad y ropa de trabajo, el pago de diferentes prestaciones estipuladas en las Condiciones Generales de Trabajo (CGT) y otras que han sido otorgadas ininterrumpidamente y que han generado derechos, aunado a ello nos hemos enfrentado a una pandemia de COVID-19, que exacerbo las desigualdades existentes, no solo en la sociedad, sino dentro de las mismas instituciones gubernamentales y dentro de la propia Secretaría.

Sabemos bien que actualmente los sindicatos del sector público, viven una transformación, donde el sindicalismo tradicionalista, de ser gestores y defensores de nuestros derechos, se está transformando, al de ser partícipes de las políticas públicas. El sindicalismo actualmente debe de permitir a los trabajadores aumentar su participación tanto en las decisiones, así como en los resultados de sus dependencias gubernamentales, lo que favorece a un fortalecimiento de nuestras instituciones y en consecuencia en nuestra fuente y materia de trabajo.

En este cuadragésimo cuarto aniversario deseamos que disfruten de este día, sintiéndose muy orgullosos de pertenecer a un sindicato con historia que ha incidido no solo en el sector Pesca, sino en el sindicalismo nacional.

Les enviamos un cordial y combativo saludo.

¡ni un paso atrás!
Por un sindicalismo democrático y participativo

SUTDP
SUTSP
SIDT-SEMARNAP
SIDTPA-SADER

Les invitamos a visitar el siguiente enlace https://sidtpa.org/13-de-julio-aniversario-de-la-creacion-del-1er-sindicato-democratico/ donde subiremos comentarios de este aniversario.

Ing. Erik Márquez García
Secretario General

44 Aniversario

Son mañana 44 años de perseverante y congruente compromiso con el interés colectivo de compañeras y compañeros del SIDTPA, así como con su materia de trabajo.
En el balance de los esfuerzos y las energías empeñados para alcanzar los propósitos de la Organización, las disrupciones no cuentan: y sí, significativamente, la recuperación del derrotero y la conducción ética del colectivo que ustedes representan con reconocido acierto.
Nuestro SUTSP-SIDTPA es testimonio auténtico de democracia participativa en el ámbito del sindicalismo nacional: y está es la gran responsabilidad compañeras y compañeros, ahora sobre sus hombros; con dignidad y determinación.
En HoraBuena por vuestro 44 aniversario.
!Ni un Paso Atrás!
Un abrazo,

David Pardomo

SUTDP-SUTSP-SIDTPA…44 años impulsando la libertad y democracia Sindicales entre los trabajadores al Servicio del Estado en México…y lo que falta!!!! Much@s la iniciamos cual jovenes, much@s se fueron quedando en el camino ya sea por desvio ideologico o por muerte…MUCH@S SEGUIMOS, MUCH@S MAS, SE AÑADIRAN. Muchas Felicidades a tod@s en estos dias -escasos- de celebración politico-sindical!!!! Hasta la Victoria!!!!! …Sigamos construyendo futuro!!!!

Antonio Díaz de leon

Ustedes son los pioneros en romper el cerco corporativo de estado en el sindicalismo de organismos del gobierno.
Abrieron la primer puerta en el apartado B, hacia la libertad sindical.
Feliz cumpleaños.

Jorge Robles

13 de julio: Aniversario de la creación del primer sindicato democrático en una institución autónoma de Estado (Dpto. de Pesca).

La Fundación del SUTDP fue una acción creativa, audaz e inteligente de organización nacional de trabajadores (en condiciones de grandes dificultades), que se atrevieron a romper con el control charro Priísta, para defender no únicamente sus derechos laborales sino para incidir en la política pesquera a favor de los trabajadores de la pesca y acuicultura y de la soberanía nacional.

En 44 años algunos desviaron la senda, otros cambiaron su situación laboral, pero el SUTDP sentó precedente nacional y todos aquellos que permanecieron, aunque con cambio de siglas (SUTSP-SIDPA), mantienen vivo el ideal que le dio origen a éste singular sindicato.

Hoy, las condiciones nacionales han cambiado y el sindicato, junto a los trabajadores de la pesca y acuicultura enfrentan el reto de participar en la transformación del sector, de sus miembros y del país.

Viva el verdadero sindicalismo de la pesca y la acuacultura. Vivan todos aquellos que lo mantienen vivo
Alejandro Villamar (copartícipe fundador del SUTDP)

Arturo Alcalde SIDTPA-SADER

Se comparten reflexiones del Lic. Arturo Alcalde Justiniani, respecto a la Pesca en México y el papel que ha jugado en esta importante actividad productiva el Sindicato Democrático de Trabajadores de Pesca y Acuacultura, en conmemoración de sus 42 años de vida y en el evento de Toma de Cargo del Comité Ejecutivo Nacional 2019-2022.

El Dr. Alcalde es un Abogado Laborista Decano con mas de 30 años en Asesoría Legal Organizativa a Sindicatos, entre otras actividades académicas, es asesor de diversas Organizaciones tanto del sector privado como publico, entre otros el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social.

Como dato resalta que el Lic. Alcalde asesoró en 1977 el Primer Congreso de este Sindicato, único en aquel momento con alma democrática. Ahora sigue siendo vanguardia, al ser el PRIMER Sindicato en México con cumplir lo establecido en la Reforma a la Ley Laboral en el que se establece el VOTO DIRECTO, SECRETO Y

UNIVERSAL para nombrar a sus Representantes.

¡¡NI UN PASO ATRAS!!

Felicitamos cordialmente al personal sindicalizado de la @Conapesca hoy en su 44 Aniversario, y reconocemos su compromiso con los pescadores de nuestro país que se esfuerzan por garantizar la #SeguridadAlimentaria @vmva1950 @OctavioAlmada1 https://t.co/bCxaSQwJPF pic.twitter.com/KbnQ4Jruaa

— CANAINPESCA (@canainpescamx) July 14, 2021

En la @FEDESSP nos sentimos orgullosos de la histórica y combativa trayectoria del SIDTPA-SADER, a 44 años de su fundación les refrendamos nuestro solidario reconocimiento #FuerzaFEDESSP . @agusaviles1 @palomitarelowde @sidtpa @valenzo14 @marudavalos29 #Martes13 #ULTIMAHORA Cdmx pic.twitter.com/5fUUrrd42c

— FEDESSP AGUASCALIENTES (@fedesspaguasca1) July 13, 2021

COMUNICADO Respuesta a anónimo

COMUNICADO respuesta a anonimo

REUNIONES DE TRABAJO PARA CONSTRUIR EL PLIEGO NACIONAL DE DEMANDAS Y PROPUESTAS DEL SECTOR PESCA DE LA SADER

El Sindicato Democrático de Trabajadores de Pesca y Acuacultura de la SADER, mediante esta convocatoria invita a los trabajadores del sector pesca, a la sesiones de trabajo en línea, que tienen por objetivo conocer las principales demandas, propuestas y soluciones laborales de las y los trabajadores del sector pesca de la SADER, demandas no solo laborales, sino de fortalecimiento de los centros de trabajo. Con estas reuniones se generara un pliego nacional con la visión, propuestas y demandas de todos los que laboramos en el sector pesca de la SADER

Información de los horarios y claves para la conexión de las reuniones virtuales en el archivo adjunto en formato PDF:

2021-03-26 problemática nacional reunión

Video_reunión (GoogleMeet) Viernes 9 de abril 2021: https://meet.google.com/yus-yijf-git