La presente cedula de evaluación tiene como objetivo validar puntualidad y constancia de los trabajadores de Ia COMISION NACIONAL DE ACUACUL TURA Y PESCA, a traves del desempefio y cumplimiento de sus funciones durante el perfodo comprendido Abril a Septiembre del 2021
Del 30 de marzo del 2020 al 05 de abril del 2021, con fundamento en el “Acuerdo por el que se establecen los criterios en materia de administración de recursos humanos para contener Ia propagación del coronavirus COVID-19, en las dependencias y entidades de Ia Administración Publica Federal” y sus modificatorios, los trabajadores de esta comisión Nacional, desempefiaron sus
funciones realizando “trabajo en casa” en un etapa inicial del 27 de marzo al 03 de agosto del 2020.
De manera posterior, a partir del 03 de agosto del 2020 y hasta el 30 de julio del 2021 , período en el que se autorizó continuar con el trabajo a distancia para personas en condiciones vulnerables y el trabajo presencial de manera escalonada para de todos aquellos servidores públicos que concluyeron el proceso de inmunización contra el COVID 19, respetando las medidas sanitarias y de sana distancia determinadas por Ia Secretaría de Salud.
A partir del 03 de agosto del presente año 2021, se siguió el lineamiento antes mencionado y de manera posterior, lo dispuesto en el similar, publicado en el Diario Oficial de Ia Federación 17 de agosto del 2021.
Lo dispuesto en dicho ordenamiento vigente hasta Ia actualidad se sigue
implementando, y con apego a lo dispuesto en éste, el 22 de octubre se giraron las instrucciones correspondientes para el regreso a trabajo presencial de todos los servidores públicos que cumplieran con lo dispuesto en el Acuerdo mencionado.
Por lo anterior y ante Ia situación generada por Ia pandemia del coronavirus COVID-19, se implementa el presente formato, que servirá de sustento para pago de Ia prestación de puntualidad y constancia que marcan Ia CGT vigentes, correspondientes al 2do y 3er trimestre del 2021, para aquel personal que con fundamento en los acuerdos enunciados en este documento, cumplieron, y cumplen, con el trabajo en casa, a distancia y escalonado segun sea el caso…